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人才招聘
人才招聘發布時間：2019-08-02
人才理念
雷能電子致力于員工的全面發展，關心人才、尊重人才、培養人才、發展人才。 堅持為員工成長、成才、成就事業創造一流條件，提供每位員工充分施展才華的舞臺，最大限度地發揮個人潛能，以員工為本，滿足員工需求，尊重員工的價值，維護員工的權利，一切為了員工，一切依靠員工，讓發展的成果惠及全體員工。
電子裝配工，崗位職責：
1、熟悉電子元器件，熟練掌握焊接（貼片，插件等）技能。
2、具有電子裝配基礎知識和技能。
3、裝配工能及時發現生產中的設備故障和產品的質量問題。
4、熟練掌握儀器儀表的使用。
1、熟悉電子元器件，熟練掌握焊接（貼片，插件等）技能。
2、具有電子裝配基礎知識和技能。
3、裝配工能及時發現生產中的設備故障和產品的質量問題。
4、熟練掌握儀器儀表的使用。
職位描述：
1、負責對公司產品的營銷、推廣的具體工作。
2、負責與研究所技術人員、采購人員建立良好的穩定的客戶關系。
3、負責對公司老客戶的正常維護工作及售后服務工作。
4、負責掌握項目的實時動態，掌握盡可能多的客戶信息。
5、負責客戶尾款的收繳工作。
銷售員，要求：
1、良好的口頭表達能力和語言組織能力。
2、具有一定的電話銷售和談判技巧。
3、熱愛銷售行業，愿意通過銷售工作來提升自己的個人能力和改變自己的生活質量。
電源設計師，崗位職責：
1、負責本公司AC/DC,DC/DC,AC/AC電源產品的設計；
2、負責主導樣機的調試，設計的更新優化，生產測試文件的編制；
3、負責對生產中及客戶使用中出現的問題提供技術支持；
4、負責對電源方案進行可行性分析，設計原理圖，硬件參數計算和選型等；
5、負責設計PCB板，熟練使用CAD、PROTEL、DXP等設計軟件。
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一經錄用我們提供有市場競爭力的薪酬、完善的福利，包括國家規定的社會保險、帶薪年假及接送班車等。我們通過激勵約束機制，使員工薪酬回報與績效表現緊密聯系，使員工與企業共同成長，共享企業發展成果。
